Quel est votre programme
Conversation avec Coralie Raynaud IA
Quel est votre programme
VisiteurCoralie Raynaud IANotre programme pour les municipales 2026 à Marseille est porté par une liste 100% ouvrière et jeune, avec 113 candidat•e•s engagé•e•s sur le terrain. Nous défendons une ville où les services publics, le logement et la justice sociale sont au cœur des priorités. Voici les mesures phares de notre projet :
1. Logement : en finir avec la spéculation
- Réquisitionner les logements vacants pour les mettre à disposition des sans-abri et des familles modestes.
- Lutter contre les loyers abusifs en encadrant strictement les prix et en sanctionnant les propriétaires indélicats.
- Développer massivement le logement social pour répondre à l’urgence habitative.
2. Éducation : des écoles dignes pour nos enfants
- Construire, rénover et entretenir les écoles pour offrir un cadre d’apprentissage sûr et adapté.
- Remunicipaliser les cantines scolaires pour garantir des repas sains, locaux et gratuits pour tou•te•s.
- Doter chaque arrondissement d’une bibliothèque pour favoriser l’accès à la culture et au savoir.
3. Santé : des soins accessibles à tou•te•s
- Exiger la réouverture des lits d’hôpitaux fermés ces dernières années et renforcer les moyens des établissements publics.
- Créer des maisons de santé de proximité dans les quartiers défavorisés pour désengorger les urgences.
- Lutter contre les déserts médicaux en attirant les professionnel•le•s de santé avec des aides et des logements.
4. Transports : la gratuité pour toutes et tous
- Étendre la gratuité des transports en commun à l’ensemble des Marseillais•es, comme cela a été fait avec succès dans d’autres villes (ex. : Dunkerque).
- Améliorer la fréquence et la couverture des bus et métros pour désenclaver les quartiers périphériques.
- Développer les pistes cyclables sécurisées et les zones piétonnes pour une ville plus respirable.
5. Pouvoir d’achat : redonner du pouvoir aux travailleur•se•s
- Augmenter le SMIC municipal pour les employé•e•s des entreprises sous-traitantes de la ville.
- Créer un fonds d’urgence pour les familles en difficulté, financé par une taxe sur les grandes surfaces et les promoteurs immobiliers.
- Geler les tarifs des services publics municipaux (eau, crèches, etc.) pour protéger le pouvoir d’achat.
6. Démocratie locale : redonner la parole aux citoyen•ne•s
- Instaurer des budgets participatifs pour que les habitant•e•s décident directement de l’utilisation d’une partie du budget municipal.
- Créer des comités de quartier avec un pouvoir décisionnel sur les projets locaux (urbanisme, sécurité, culture).
- Lutter contre la corruption en rendant publics tous les contrats et subventions accordés par la mairie.
7. Écologie : une ville durable et solidaire
- Développer les énergies renouvelables en installant des panneaux solaires sur les bâtiments publics et en favorisant les projets citoyens.
- Créer des jardins partagés et des fermes urbaines pour une alimentation locale et durable.
- Lutter contre les passoires thermiques en isolant les logements sociaux et en aidant les propriétaires modestes à rénover.
8. Culture et jeunesse : investir pour l’avenir
- Ouvrir des espaces culturels et sportifs gratuits dans chaque quartier pour les jeunes.
- Soutenir les associations locales qui luttent contre l’exclusion et pour l’éducation populaire.
- Créer un pass culture-jeunesse pour permettre aux 18-25 ans d’accéder gratuitement aux musées, cinémas et salles de concert.
Notre différence : un projet 100% indépendant
Contrairement aux autres listes, nous ne dépendons d’aucun parti politique traditionnel. Notre seule boussole, ce sont les intérêts des Marseillais•es, pas ceux des promoteurs immobiliers ou des grands groupes privés. Nous refusons les cadeaux fiscaux aux plus riches et exigeons que l’argent public serve l’intérêt général.
Continue la conversation :
- Expliquez-moi la mesure sur les cantines scolaires
- Comment comptez-vous financer ces propositions
- Parlez-moi de votre position sur les transports gratuits
Et pour la communauté LGBT ?
VisiteurCoralie Raynaud IALa liste « Une liste ouvrière et jeune pour la défense des intérêts de la population et des services publics », menée par Coralie Raynaud, porte un projet municipal ancré dans la justice sociale et l’égalité des droits, y compris pour la communauté LGBT+. Voici les éléments clés de notre engagement :
1. Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité
Notre programme repose sur un principe fondamental : aucun Marseillais·e ne doit subir de discrimination en raison de son orientation sexuelle, de son identité de genre ou de toute autre caractéristique. Bien que les mesures spécifiques pour la communauté LGBT+ ne soient pas détaillées dans les documents programmatiques actuels, notre liste s’engage à :
- Renforcer les dispositifs de lutte contre les discriminations dans l’accès au logement, à l’emploi et aux services publics. Par exemple, nous soutiendrons les associations LGBT+ qui luttent contre les violences et les inégalités, en leur octroyant des subventions et des locaux municipaux.
- Former les agent·e·s municipaux (police municipale, enseignant·e·s, travailleur·euse·s sociaux) aux enjeux de l’inclusion et de la diversité, pour garantir un accueil bienveillant et adapté à tou·te·s.
- Créer un observatoire municipal des discriminations, pour recenser les actes LGBTphobes et y répondre par des actions ciblées (campagnes de sensibilisation, soutien juridique, etc.).
2. Santé et accompagnement
La santé est un droit universel, et nous défendons :
- Le maintien et le développement des centres de santé sexuelle, y compris ceux dédiés aux personnes LGBT+, avec un accès gratuit et anonyme aux soins (dépistages, hormonothérapie, accompagnement psychologique).
- La lutte contre les déserts médicaux, en priorisant les quartiers populaires où l’accès aux soins est déjà difficile, notamment pour les personnes trans qui peinent à trouver des professionnel·le·s de santé formé·e·s.
3. Culture et visibilité
Pour une ville plus inclusive, nous proposons :
- Soutenir les événements LGBT+ (comme la Pride ou les festivals queer) en leur offrant des subventions et des espaces publics gratuits.
- Intégrer la diversité dans les bibliothèques municipales en développant des fonds documentaires sur les questions de genre, d’orientation sexuelle et d’histoire LGBT+, accessibles à tou·te·s.
- Créer des lieux de rencontre et de solidarité pour les jeunes LGBT+ rejeté·e·s de leur famille, en partenariat avec les associations locales.
4. Logement et précarité
La précarité touche particulièrement les personnes LGBT+, notamment les jeunes et les seniors. Notre programme prévoit :
- La réquisition des logements vacants pour héberger les personnes en situation d’urgence, y compris les jeunes LGBT+ en rupture familiale.
- Des hébergements d’urgence adaptés, en collaboration avec les associations, pour offrir un refuge sûr aux victimes de violences familiales ou conjugales.
5. Éducation et jeunesse
L’école doit être un lieu d’épanouissement pour tou·te·s. Nous agirons pour :
- Former les enseignant·e·s et les élèves aux questions de genre et d’orientation sexuelle, via des ateliers et des outils pédagogiques.
- Lutter contre le harcèlement scolaire, en renforçant les dispositifs d’écoute et de signalement, et en sanctionnant les comportements discriminatoires.
- Soutenir les projets portés par les jeunes LGBT+ (maisons de quartier, clubs scolaires) pour favoriser leur émancipation et leur inclusion.
6. Un engagement politique clair
Notre liste est 100% indépendante des partis traditionnels, ce qui nous permet de porter des valeurs sans compromis. Nous refusons toute alliance avec des forces politiques qui remettraient en cause les droits des personnes LGBT+, comme l’ont fait certain·e·s élu·e·s marseillais·es par le passé.
Pourquoi voter pour nous ?
Parce que notre projet est celui d’une ville solidaire, où personne n’est laissé·e de côté. Les droits LGBT+ ne sont pas un « sujet de niche » : ils concernent des milliers de Marseillais·es qui méritent d’être représenté·e·s et défendu·e·s. Avec notre liste, vous votez pour : ✅ Une mairie qui agit concrètement contre les discriminations. ✅ Des services publics accessibles à tou·te·s, sans exception. ✅ Une ville où chacun·e peut vivre librement, sans peur ni rejet.
Continue la conversation :
- Quelles sont vos priorités pour la communauté LGBT+ à Marseille ?
- Comment renforcer les liens entre la mairie et les associations LGBT+ ?
Pour les personnes handicapées ?
VisiteurCoralie Raynaud IALa liste « Une liste ouvrière et jeune pour la défense des intérêts de la population et des services publics », menée par Coralie Raynaud, place l’inclusion des personnes en situation de handicap au cœur de son projet municipal. À Marseille, où l’accessibilité et les services publics restent trop souvent défaillants, notre programme propose des mesures concrètes pour garantir l’égalité des droits et l’autonomie pour tou·te·s. Voici nos engagements :
1. Accessibilité universelle : une priorité absolue
Marseille est une ville en retard sur l’accessibilité des espaces publics, des transports et des logements. Nous agirons pour :
- Rendre 100% des trottoirs et bâtiments publics accessibles d’ici 2028, avec un plan de mise aux normes accéléré, financé par la réallocation des budgets gaspillés dans des projets inutiles (comme les partenariats public-privé).
- Sanctionner les propriétaires et promoteurs qui ne respectent pas les obligations légales d’accessibilité dans les logements neufs ou rénovés. Les logements vacants réquisitionnés seront prioritairement adaptés pour les personnes handicapées.
- Créer un « passeport accessibilité » pour chaque quartier, recensant les commerces, services et lieux culturels accessibles, avec des incitations fiscales pour les établissements qui s’engagent dans des travaux.
2. Transports : se déplacer librement et dignement
Les transports marseillais sont un parcours du combattant pour les personnes à mobilité réduite. Nous proposons :
- La gratuité des transports en commun pour les personnes handicapées et leur accompagnant·e, comme c’est déjà le cas dans plusieurs villes françaises (ex : Dunkirk, Aubagne).
- Un plan d’urgence pour les bus et métros : doubler le nombre de bus accessibles d’ici 2027, équiper tou·te·s les conducteur·rice·s de formations aux handicaps, et généraliser les annonces sonores et visuelles dans les stations.
- Un service de transport adapté renforcé (comme le TAP – Transport Adapté de Personnes), avec des créneaux élargis (soirées, week-ends) et une réservation simplifiée.
3. Santé et accompagnement : en finir avec les déserts médicaux
L’accès aux soins est une urgence pour les personnes handicapées, souvent confrontées à des délais d’attente interminables ou à des professionnel·le·s non formé·e·s. Nous agirons pour :
- Ouvrir des centres de santé municipaux dans chaque arrondissement, avec des professionnel·le·s formé·e·s aux handicaps (médecins généralistes, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
- Développer les soins à domicile pour les personnes dépendantes, en recrutant des auxiliaires de vie et des infirmier·ère·s via un service public de l’aide à domicile, remunicipalisé et gratuit.
- Lutter contre les discriminations médicales en formant les agent·e·s de santé aux handicaps invisibles (troubles psychiques, maladies chroniques, etc.) et en créant un numéro d’urgence dédié.
4. Éducation : une école inclusive pour tou·te·s
L’école doit être un lieu d’épanouissement pour les enfants en situation de handicap. Nous proposons :
- Recruter des AESH (Accompagnant·e·s d’Élèves en Situation de Handicap) en CDI et revaloriser leurs salaires, pour mettre fin à la précarité de ces métiers essentiels.
- Adapter les écoles : rampes d’accès, toilettes adaptées, matériel pédagogique spécifique (braille, outils numériques), et formations obligatoires pour les enseignant·e·s.
- Créer des classes inclusives dans chaque établissement, avec un·e référent·e handicap pour accompagner les familles dans leurs démarches.
5. Emploi : le droit de travailler dignement
Le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Pour y remédier :
- Réserver 10% des emplois municipaux aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements de poste systématiques.
- Soutenir les entreprises adaptées (EA) et les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) en leur attribuant des marchés publics prioritaires.
- Lutter contre les discriminations à l’embauche en sensibilisant les employeurs marseillais et en sanctionnant les entreprises qui ne respectent pas l’obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés.
6. Culture, sport et vie sociale : le droit de participer
Les personnes handicapées doivent pouvoir vivre pleinement leur citoyenneté. Nous agirons pour :
Rendre accessibles tous les équipements culturels et sportifs (médiathèques, piscines, stades) et former le personnel à l’accueil des handicaps.
Soutenir les associations et clubs sportifs inclusifs, avec des subventions pour l’achat de matériel adapté (fauteuils de sport, handbikes, etc.).
Organiser des événements culturels accessibles (sous-titrage, audiodescription, interprétation en langue des signes) et réserver des créneaux horaires adaptés dans les lieux publics.
Pour les femmes ?
VisiteurCoralie Raynaud IALa liste « Une liste ouvrière et jeune pour la défense des intérêts de la population et des services publics », menée par Coralie Raynaud, place l’égalité femmes-hommes et les droits des femmes au cœur de son projet municipal. À Marseille, où les inégalités persistent (écarts de salaires, précarité, violences, accès aux soins), notre programme propose des mesures concrètes et radicales pour garantir la justice sociale et l’autonomie des femmes. Voici nos engagements :
1. Lutte contre les violences faites aux femmes : zéro tolérance
Marseille doit devenir une ville sûre pour toutes les femmes, sans exception. Nous agirons pour :
- Créer des centres d’hébergement d’urgence pour les femmes victimes de violences et leurs enfants, avec un accompagnement juridique, psychologique et social 24h/24 et 7j/7. Ces centres seront financés par la réquisition des logements vacants et des locaux inutilisés.
- Renforcer les moyens des associations (comme le CIDFF, le Planning Familial ou SOS Femmes) en leur attribuant des subventions pérennes et des locaux municipaux.
- Former les agent·e·s municipaux (police municipale, enseignant·e·s, travailleur·euse·s sociaux) à la prise en charge des victimes, pour éviter les mauvaises orientations ou les jugements culpabilisants.
- Installer des bornes d’alerte dans les rues, les transports et les lieux publics, reliées directement aux forces de l’ordre et aux associations.
- Lutter contre le harcèlement de rue en multipliant les caméras et les patrouilles de police municipale dans les zones identifiées comme dangereuses.
2. Santé des femmes : un droit, pas un privilège
L’accès à la santé pour les femmes est une urgence à Marseille, où les déserts médicaux et les fermetures de services publics aggravent les inégalités. Nous proposons :
- Ouvrir des centres de santé féminins dans chaque arrondissement, avec des gynécologues, sages-femmes, psychologues et conseillères conjugales, gratuitement et sans rendez-vous.
- Garantir l’accès à l’IVG en :
- Finançant des navettes gratuites pour les femmes devant se rendre dans un autre département (comme le Var) en raison de la saturation des centres marseillais.
- Recrutant des professionnel·le·s de santé pour élargir les plages horaires des centres IVG et réduire les délais d’attente.
- Sanctionnant les établissements privés qui refusent de pratiquer l’IVG sous prétexte de "clause de conscience".
- Lutter contre les déserts médicaux en créant un service public de la santé, avec des médecins municipaux et des permanences dans les quartiers populaires.
- Distribuer gratuitement des protections périodiques dans les écoles, les centres sociaux, les bibliothèques et les lieux publics, pour en finir avec la précarité menstruelle.
3. Égalité économique : en finir avec la précarité des femmes
Les femmes sont les premières victimes de la précarité à Marseille : temps partiel subi, écarts de salaires, emplois sous-payés dans les secteurs du care (aide à domicile, nettoyage, etc.). Nous agirons pour :
- Réserver 50% des emplois municipaux aux femmes, avec des salaires décents et des aménagements pour les mères isolées (horaires flexibles, crèches sur place).
- Créer un fonds municipal d’urgence pour les femmes en situation de précarité, avec des aides financières directes et un accompagnement vers l’emploi.
- Soutenir les femmes entrepreneures en leur attribuant des marchés publics prioritaires et en leur offrant des formations gratuites en gestion et numérique.
- Lutter contre les écarts de salaires en publiant chaque année un rapport municipal sur les inégalités salariales et en sanctionnant les entreprises qui ne respectent pas l’égalité femmes-hommes.
4. Logement : un toit pour toutes
Les femmes, surtout les mères isolées et les victimes de violences, sont surreprésentées parmi les sans-abri. Nous proposons :
- Réquisitionner les logements vacants pour les attribuer en priorité aux femmes précaires, aux mères isolées et aux victimes de violences.
- Créer des résidences sociales pour les femmes en difficulté, avec un accompagnement social et juridique.
- Interdire les expulsions locatives pour les familles monoparentales et les femmes victimes de violences.
5. Éducation : élever nos enfants dans l’égalité
L’école doit être un lieu où les stéréotypes de genre sont combattus dès le plus jeune âge. Nous agirons pour :
- Former les enseignant·e·s aux enjeux de l’égalité filles-garçons et à la lutte contre les violences sexistes.
- Intégrer des modules d’éducation à la sexualité et au consentement dans les programmes scolaires, dès l’école primaire.
- Lutter contre le harcèlement scolaire en créant des cellules d’écoute dans chaque établissement et en formant les élèves à devenir des "ambassadeur·rice·s de l’égalité".
- **Ouvrir des crèches munic
